photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie public H/F, sur le secteur de Lanvollon. Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, portefeuille de 150 agents, vos principales missions consistent à : - Gérer la paie des agents de la commune ( traitement de la paie/ gestion des heures/ suivi du paiement des indemnités/ saisie des variables/ vérifications des bulletins et mandatement de la paie) -Gérer les contrats - transmettre la DSN chaque mois - Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demande remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, accidents de travail - Suivre les visites médicales - Suivre les carrières des agents ... Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire selon profil

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Employé de libre-service (H/F). Adecco recrute pour l'un de ses clients 1 employé-e de libre-service (H/F) en intérim à temps plein sur LANVOLLON (22290). Poste ouvert aux débutant-es, idéal pour une première expérience en grande distribution, sur une amplitude de 10h à 19h30. Vous rejoignez une entreprise de commerce de détail vêtements et accéssoires, proche de sa clientèle, où la qualité de l'accueil et la réactivité sont essentielles. Vous participez à la bonne tenue du point de vente : - Mise en rayon, réassort - Propreté et rangement du secteur, étiquetage, contrôle des prix, signalement des anomalies. - Accueil, orientation et renseignement des client-es avec courtoisie. - Travail en coordination avec l'équipe pour des rayons attractifs toute la journée. Mission en intérim, durée initiale 1 semaine, temps plein, horaires généralement 10h-19h30. Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant découvrir la vente et la distribution, motivée par une mission de terrain au contact direct de la clientèle. Vous appréciez un environnement dynamique, structuré, et avez le souci du travail bien fait. Profil recherché - Débutant-e accepté-e,[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une équipe de 6 cuisiniers l'agent participe à la confection et la valorisation des repas, à la maintenance et à l'hygiène des locaux, il effectue également la plonge. Le cuisinier fabrique des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. L'agent pourra être amené à réaliser la livraison. Travail environ un weekend par mois Travail du Lundi au Vendredi de 7H00 à 14H45 RTT Contrat à pourvoir dès que possible

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre école de conduite située à Lanvollon recherche un(e) collaborateur (trice) en CDD à temps partiel (nombre d'heures à définir ensemble), d'une durée de 3 mois (renouvelable selon l'activité) afin d'agrandir notre équipe déjà constituée de 3 enseignants de la conduite et de la sécurité routière et d'une secrétaire. Equipe dynamique et bonne ambiance de travail Tablette fournie pour le suivi des élèves et planning, vous n'avez pas à remplir vous même votre planning Diplôme exigé et impératif : BEPCASER ou Titre PRO ECSR Les horaires et les jours de travail seront à définir ensemble Poste à pourvoir de suite.

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Technicien(ne) en conception électronique, électrique

Emploi

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La société ARMOR ONDULEURS recrute un technicien de maintenance itinérant. Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans le secteur de l'énergie sécurisée et la protection des outils de production, ARMOR ONDULEURS cherche à renforcer son équipe technique pour soutenir le développement de ses activités. Actuellement, l'entreprise compte 5 collaborateurs et gère un parc de plus de 1400 onduleurs à travers la France, principalement dans le Grand Ouest. Profil recherché : Vous serez responsable du respect des consignes de sécurité, incluant : Réalisation d'études de sites. Installation des équipements (onduleurs, éclairage de sécurité, etc.) et formation des clients. Maintenance préventive et corrective. Suivi des clients. Autonome et doté d'un bon sens du service client, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et à vous adapter à diverses situations. En tant que représentant d'ARMOR ONDULEURS sur le terrain, vous contribuerez à maintenir l'image de qualité et de service auprès de nos clients. Profils : Diplôme : BAC (+2/3) en électronique ou électrotechnique. Type de contrat : CDI. Permis B requis. Habilitations électriques : HO.B2T, BC, B2V Essai[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

LEFF ARMOR COMMUNAUTE Recrute Un.e Assistant-e Ressources Humaines - CDD 1 mois Poste basé à Lanvollon Prise de poste : dès que possible Nous recherchons un-e assistant-e RH pour renforcer notre équipe RH dans le cadre d'un remplacement. Si vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au service des agents, cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle au sein du service RH Le service RH est composé de 8 personnes : 1 responsable RH, 2 coordonnatrices, 2 gestionnaires RH, 2 assistantes RH, 1 conseiller de prévention. En véritable soutien opérationnel, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel et au développement des compétences. Votre sens de l'organisation et votre rigueur permettront d'assurer la continuité et la qualité du service rendu aux agents. Gestion administrative du personnel - Suivi des arrêts maladie (Sedit, CPAM, Relyens, tableaux de bord) - Suivi des dossiers contractuels (DUE, attestations de fin de contrat) - Mise à jour et classement des dossiers agents Développement des compétences - Suivi des évaluations professionnelles et recueil des besoins de formations -[...]

Ressources supplémentaires